新昇23周年厂庆活动系列报道——老员工座谈会

　　2017年11月7日，人事部组织一年一度的厂庆老员工（工龄超八年）座谈会，200多名老员工参加了会议。本次会议旨在感谢老员工多年以来对新昇公司不离不弃，赤胆忠心，努力拚搏，为公司的成长壮大所做出的贡献。同时借此机会了解新、老员工工作、生活情况，听取老员工对公司的意见和建议，进一步加强与老员工的沟通和交流，发现公司发展过程中存在的问题，对于企业内部管理中的不足之处提出宝贵的意见和建议，帮助公司改善管理，提高效率。

　　新昇公司董事长吴翀俊先生出席会议并作了重要讲话。他表示，新昇公司的快速发展离不开老员工的辛勤付出。他非常感谢200多名老员工对新昇的不离不弃，共同打拚，共同发展。同时他指出，老员工在公司里要起模范带头作用，要将新昇公司“特别能吃苦。特别能创新、特别守纪律。特别守信用”的企业精神传承下去。

　　除了颁发老员工荣誉证书和鼓励奖金外，公司还以丰厚的晚宴宴请全体老员工，以感谢他们多年来的付出。现场气氛真诚、融洽，老员工代表认为，公司每年在厂庆期间举行老员工座谈会并宴请老员工，认真听取老员工对公司发展的意见和建议，体现了公司对老员工的重视和关心，体现了企业的感恩、民主和务实作风，催人奋进，令人欣慰。大家表示，一定会坚定信心，立足本职，扎实工作，不辜负公司的期望，与公司共同成长。