“开门”做党建，党员争先锋！新昇科技激发党员活力有妙招

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7月30日，在佛山市三水区乐平镇乐平村委会蔗元坑村的家中，95岁老党员范桂亨再次见到了广东新昇电业科技股份有限公司党委组织委员王凯。在病榻前，范桂亨紧紧握住这位“老朋友”的手，反复对王凯说：“有心了。”

广东新昇电业科技股份有限公司（下称“新昇科技公司”）坐落于三水工业园区，是佛山市党建示范点和三水区基层党建示范点。近年来，新昇科技公司找到了一条党建引领企业发展的有效路径，并借助三水工业园区立体化党建网络，将党建工作向围墙外延伸，为佛山市“两新”组织党建工作提供了富有成效的探索经验。

党建工作走出企业围墙

范桂亨是一名老兵，重点优抚对象。由于长期患病，他已卧床多年。老人膝下有4个子女，但都在外打拼。因此日常主要靠同样年老体衰的妻子照顾。

今年初，新昇科技公司党委通过三水工业园区“企业党支部—商协会党组织—园区产业社区党委”立体化党建网络，了解到范桂亨的困境，决定组织党员志愿者开展上门慰问。让范桂亨没想到的是，这些来自企业的新面孔成为了他的“老朋友”。

“第一次来看我是在今年元宵节，之后每个月，他们都会带上些米和油来看望我。”范桂亨说，每年乐平镇和三水区的党委、政府都会送来慰问，现在连企业党组织都安排人员来探访，而且还是每月一次，让他真切感受到组织的关爱。

新昇科技公司组织探访困难老党员范桂亨。受访者供图

“这是一个助人自助的过程，也体现了一名党员的价值。”王凯说，针对“两新”组织党员普遍存在组织归属感、荣誉感不强，党员教育管理开展难等问题，每一次探访，公司党委都会在公司志愿者协会中安排新面孔参加，让更多党员志愿者参与进来，在一次次联系服务群众的活动中，锤炼党性修养，增强组织纪律。

目前除了范桂亨老人，今年91岁，拥有60年党龄的乐平镇新旗村委会河南村村民朱炳秋也是新昇科技公司党员志愿者定期探访对象。接下来，新昇科技公司党委还计划探索村企结对共建模式，让企业党建工作辐射围墙外的更多居民群众。

“近年来，园区‘两新’党组织积极融入辖区基层党建引领基层治理转型的大党建格局中，把党组织、党员的作用从企业内向社会上提升，基层党组织作用发挥与促进基层治理实现良性互动，新昇科技公司是其中的代表。”乐平镇委组织办有关负责人说，接下来，乐平镇委将支持新昇科技公司建设“红色驿站”，引导该企业进一步融入三水党建“红色网络”，发挥更大的党建引领作用。

党建与企业发展同频共振

由于企业党建成效明显，新昇科技公司先是在2016年被评为佛山市“两新”组织党建示范点，在2017年又被三水区授予基层党建示范点。在新昇科技公司党委书记、工会主席、常务副总裁谢志德看来，在企业里开展党建工作关键要做好两件事，一是凝心聚力，二是将党建工作真正融入到企业的经营发展中。

新昇科技公司组织探访困难老党员朱炳秋。受访者供图

让新昇科技公司职工冯飞印象最深的是，新昇科技公司在过节费、住房补贴、健康体检等各方面给予职工的福利保障十分到位。一旦有员工生病住院，公司都会安排工会干部和部门领导购买慰问品到医院看望。有职工或职工家属遭遇重大疾病或事故导致家庭经济困难，公司党委、工会还会发动员工募捐并给予经济支持。当了解到这些实事都有公司党委和党员的参与推动，冯飞向公司党委递交了入党申请书，如今他已成为一名入党积极分子。

当有企业仍把党建工作当成任务时，新昇科技公司已经探索出一条将党建工作深度融入企业经营生产的有效路径。在新昇科技公司党委、工会的牵头下，新昇科技公司每3个月都会开展一次劳动竞赛，由各部门党员带头制定劳动计划，按产量、质量、效率、团队合作、工艺创新等指标进行评比。同时，新昇科技公司党委、工会还发起了合理化提案活动，由党员带动更多职工提出发明创造、工艺优化等提案，报工会审核，通过工程中心认可后就能实施。

去年初，由于部分原材料减产，导致企业采购原料成本大幅上涨。去年3月20日，新昇科技公司党委第一党支部书记伍勋勋、党员罗贤红联合其他几名职工，向工会递交了原材料替代方案，该方案在次月正式实施，短短2个月内帮助新昇科技公司节约了27.58万元。

党建引领下，全体职工拧成一股绳，推动新昇科技公司快速发展。从2008年到2017年，新昇科技公司连续10年成为纳税超千万大户。企业创新能力持续增强。截至2017年底，新昇科技公司获授权专利75项，拥有省级工程中心，企业实验室数据获全球30多个国家认可。

【撰文】林洛峰